Según he podido extraer de la regulación de la Seguridad Social dice: ” La base reguladora se obtiene dividiendo la base de cotización por contingencias comunes del trabajador del MES ANTERIOR a la fecha de inicio de la incapacidad entre el número de días a que corresponde dicha cotización. Que el “mes de espera” es, en general, preciso para la solicitud de todos los subsidios cuando se viene del agotamiento de la prestación contributiva de desempleo (“el paro”) pero que tú provienes de una IT. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Estoy de baja médica por contigencias comunes desde el día 5 de Marzo. Tengo 1 hijo a cargo y soy divorciada, puedo hacer algo, yo no tengo tanto dinero para devolver, ayúdenme por favor, alguien sabe de esto? Hay dos escenarios: Mayores. Pero como es algo que no puede comprobarse, pues la mutua se lava las manos. Al no tener derecho a desempleo, cuando culmine la IT(cobrando y cotizando), ¿me correspondería cobrar las 5 meses de subsidio que tengo aprobados. El 17 de Julio tuve un accidente no laboral y mi medico de cabecera me otorga 85 días de baja por la lesión ocasionada en la columna. Qué hacer en caso de no estar conforme con la resolución de Incapacidad Permanente Paso 1: Reclamación Previa. Se encontró adentro – Página 98Qué prestación de incapacidad temporal le corresponde ? se a ) Del día 1 al 3 de marzo ... ya que la Seguridad Social sólo paga desde el cuarto día de baja ... Buenas tardes, me gustaría comentar mi caso. Buenas Dias . La pregunto es si seguiré cobrando los 300€ o cobraré el 80% del imprem que son 426€ aprox que los pagárselo INSS después de los 4 meses de prestación. Es que durante la Incapacidad Temporal y mientras se recibe la prestación contributiva de desempleo (“el paro”) se sigue cotizando y, por lo tanto, esas cotizaciones intervienen en el cálculo de la Incapacidad Permanente. Solo tengo una última pregunta, los primeros 6 meses de IT como tenía como usted me ha dicho derecho a paro, por lo cual de esos 6 meses 4 eran de paro y los cogieron para la IT, estos meses de paro que me correspondieron que creo eran 4 meses me cotizan, como la prestación de desempleo cotiza por eso le pregunto, lo que no se si estando en IT cotiza la prestación de desempleo. Yo estoy de baja de larga duración. Pero su cuantía puede cambiar: Se descontará de la duración del paro el tiempo que esté de IT, es decir, por ejemplo, que si tiene derecho a un año de paro, y permanece dos meses de incapacidad temporal, posteriormente podrá cobrar 10 meses de prestación por desempleo.” Actualización 2019 https://laboralpensiones.com/los-subsidios-y-ayudas-de-desempleo-del-sepe-actualizacion-2019/. Es una situación “ficticia” que protege al trabajador y permite el acceso a las prestaciones como si se estuviese en situación de alta Preferimos, por simple precaución, no entrar en ese tipo de debates. Ver: ¡¡¡ AHORA NOS TOCA A NOSOTROS !!! Cuando un empleado asalariado de una empresa, que cotiza en el régimen general de la seguridad social, se encuentra en situación de incapaciad temporal por enfermedad común ( Baja médica ). Pero lo normal es que antes (a los 18 meses) el INSS extinga la incapacidad temporal, dando el alta médica o abriendo un expediente de incapacidad laboral. En esos casos en los que el autónomo se encuentra impedido para realizar su actividad, además de la asistencia médica, podrá solicitar una prestación económica. En Mayo de 2019…aún tenía algunos ahorros de la indemnización y no se me ocurrió solicitarlo. Supongo que te han denegado la Incapacidad Permanente. Buenos dias, acabo de estar otra vez en el inen y me vuelven a decir, (esta vez han llamado hasta a su superior), que el mes de espera tiene que hacerlo, porque tiene que estar un mes como demandante sin rechazar oferta de empleo y despues si puede solicitar el subsidio. Tendrás derecho del subsidio por revisión de incapacidad permanente, recogido en el artículo 274.1.d) de la Ley General de la Seguridad Social. He estado de baja un año pase a la seguridad social y me concedieron 6 meses más pero dentro de esos meses pase el tribunal médico y me dieron de alta. •En este caso y en el supuesto de que continuase en situación de IT una vez finalizado el período de desempleo, seguirá percibiendo la prestación por IT en cuantía igual al 80% del IPREM mensual, excluida la parte proporcional de pagas extras. Se encontró adentro... del Ripaedi) Con relación a las incapacidades temporales y descansos por ... y por ellos el patrón paga determinadas cuotas, la obligación de realizar ... Gracias. Si termina los 4 meses de paro, y todavia no lo han operado puede seguir cobrando de la seguridad social? Hola tengo una situación difícil. Estoy de baja hace 7 meses cobrando el paro a través de la mutua por contingencias comunes y solo tengo 6 meses de paro.mi pregunta es seguiré cobrando este mes o no? Actualizado: 26/01/2020. Ahora el 9 de Septiembre la Mutua le dio el alta porque dice que lo tienen que operar a traves de la seguridad social. NO, la pensión de Incapacidad Permanente es incompatible con cualquier prestación/subsidio de desempleo pues ambas prestaciones cubren la misma contingencia de pérdida de ingresos salariales (por incapacidad o por desempleo respectivamente). Determinar la iniciación de un procedimiento de incapacidad permanente. Una vez en desempleo el pago de la prestación de IT la hace directamente el INSS. Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. Me an comentado que si desde que me dan el alta tengo 15 dias para hechar el paro o encontrar trabajo, si encuentro trabajo antes de esos 15 dias el paro que me habian desquitado antes en la otra baja me lo volverian a dar al haber encontrado trabajo antes de los 15 dias que hay de tiempo. Yo estaba en paro cuando enfermé, entonces me pasó a pagar la seguridad social incluso cuando se me terminó el subsidio de desempleo estube cobrando más de seis meses hasta que me dieron el alta. Responder, Responsable de los datos: Gestión Técnica Digital | Finalidad: Moderación de comentarios y resolución de dudas | Tus datos no serán cedidos a terceros sin tu consentimiento. Siempre lo oportuno es obrar con buena fe y lo que procede es informar a la empresa de tu situación de recuperación de un accidente por lo que ello pueda afectar al desarrollo de tu trabajo al menos inicialmente. Mi duda es la siguiente: estaba en régimen de empleada de hogar, por lo que he solicitado el pago directo a la mutua. Mi pregunta es puedo cojer la baja(IT,o lo mismo incapacidad temporal) en mi médico de cabecera? A partir de los 365 días de baja, si se prorroga la IT por un periodo de hasta 180 días adicionales, el trabajador pasará a pago directo por la entidad gestora de la IT (Mutua o INSS, normalmente), y la empresa deberá seguir cotizando a la seguridad social por la cuota empresarial, cesando la obligación de cotizar por la cuota obrera (lo hará la entidad pagadora). Actualmente estaba trabajando por contrato cubriendo una IT. Este organismo citará al paciente y posteriormente emitirá resolución en la que resolverá emitiendo alta médica, reconociendo una prorroga o determinando la iniciación de un expediente de Incapacidad Permanente. y estoy percibiendo la prestación de la Mutua.Cuando reciba el alta médica y formalice un nuevo contrato inferior a un año, se le sumaría al tiempo anteriormente trabajado en otros contratos. -Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la fecha de la resolución del expediente de revisión grado, permanecer un mes inscrito o inscrita como demandante de empleo y suscribir el compromiso de actividad. También conocida como prestación por incapacidad temporal. Baja. Por otra parte si durante el nacimiento y cuidado de menor se extingue el contrato de trabajo, el trabajador sigue percibiendo la prestación por nacimiento y cuidado de menor hasta su extinción, pasando entonces a la situación legal de desempleo y a percibir, si procede, la prestación por desempleo y, en su caso, la prestación por incapacidad temporal. Se encontró adentro – Página 21Prestación por Incapacidad Temporal (IT) Contingencia Días Cuantía Quién paga 1o, 2o y 3o No hay (salvo mejora voluntaria) Empresa (si hay mejora ... No obstante en tu caso la diferencia sería de medio mes (215 €) que tampoco pueden amargarte la vida. Mi madre ha estado en periodo de prueba y ha tenido que coger la baja por enfermedad común, no le quedaba paro. La incapacidad temporal es una prestación que cubre la pérdida de dinero cuando estamos de baja. Por eso es importante al darnos de alta pedir a la Mutua la guía actualizada sobre cómo hacer estos trámites. Muchas gracias. Lo que ocurre es que se deja de percibir el habitual salario que paga la empresa para cobrar una prestación por incapacidad temporal de enfermedad común. Saludos cordiales. Si se está recibiendo la prestación contributiva de desempleo (“el paro”) el SEPE continuará pagando normalmente la prestación, con el mismo importe y sus cotizaciones a la Seguridad Social y la duración de la prestación no se ve alterada. Extinción de la relación laboral durante la situación de incapacidad temporal. Mi caso es que en Noviembre del 2017 estoy de baja por IT, y trabajo en una empresa del sector agrario como encajadora y soy fija discontinua, y la empresa me paga, pero solo me cotiza unos 12 días al mes y le estoy reclamando el resto de días a la mutua como pago directo que es lo que la empresa me dijo. La pregunta es, para cuando pase a cobrar paro estos meses me cuentan para la cotización para calcularme el importe de los 23 meses que me quedaran aun de paro? Una vez tengas el alta médica se procederá como se indica en el apartado A.2) dela artículo: “Si no se tiene derecho a paro, cobrará igualmente el periodo de incapacidad temporal hasta que tenga el alta médica. La duda que me surge es si para solicitar este Subsidio (mayor 52 años) hay que haber hecho previamente la parte de Acreditación de búsqueda de empleo y/o Compromiso de Actividad (BAE) y haberlo entregado en el SEPE en el área correspondiente acreditando las 3 acciones mínimas que piden o si por el contrario se puede primero pedir el Subsidio y a continuación hacer las acciones oportunas para acreditar esa búsqueda de empleo, pues tengo entendido que tienen que estar acreditadas en el mes anterior como mucho antes de la Solicitud? cuando se ha agotado el plazo máximo de baja de 365 días y ha prorrogado la baja pendiente de pasar por el tribunal médico a la espera de ver si se reconoce una Incapacidad Permanente. Buenos días. No se nos ocurre a quien “reclamar” por las vicisitudes laborales y de salud que a menudo nos acontecen inesperadamente. De todas formas muchas gracias por la ayuda. Gracias. En cualquier caso, se ha de solicitar el pago directo por el INSS de la prestación de IT. En este caso se seguirá percibiendo la prestación en la misma cuantía. La demanda de empleo puede estar suspendida temporalmente por diversas razones: incapacidad temporal, descanso por baja maternal, estar realizando acciones de formación, cursos, privación de libertad, etc. Cuando se está en Incapacidad Temporal, cobrando prestación del 80% del IPREM, por proceder de paro de larga duración y la Demanda de Empleo está en situación de Suspensión por IT, se pierde el carácter de Demandante de Empleo. Estoy de baja por contingencias comunes desde el 06/04/2018 con 2 intervenciones en el mismo pie , despedida el 20/04/2018 , me paga la mutua , estoy o no cotizando a la seguridad social ? Si el contrato se extingue mientras la trabajadora está de baja por incapacidad temporal la trabajadora sigue percibiendo su prestación por IT que se interrumpe cuando de a luz y desde este momento pasa a cobrar la prestación por maternidad durante 16 semanas, esto como regla general, si quieres puedes ir al INSS para que te expliquen con tu expediente delante cuál es tu situación concreta. Me despidieron el 18 de octubre y desde ese día hasta el 8 de abril que me an dado de alta no aparece ni desempleo ni nada. cuando en el contrato termina el 29 de enero Fui ala al ministerio de empleo y seguridad social .solicite el pago de la capacidad temporal ,tarda 7 días en recibir respuesta .quien decide si puedo recibir el pago. Le sugiero que utilice primero el sistema de reclamaciones de la primera mutua, para que le contesten por escrito, y luego, con ese documento, contacte con la segunda. Correcto! Es para un trabajo, muchas gracias de antemano, Los requisitos de cotización para acceder a la prestación (en puridad subsidio) por IT son diferentes a los requisitos exigidos para recibir la prestación contributiva de desempleo, y en consecuencia se puede recibir la prestación por IT sin haber generado derecho a la prestación contributiva de desempleo, tal y como se indica en al apartado A2 del artículo comentado. He finalizado mi contrato temporal estando en IT. Yo estoy de I,T por enfermedad común y me despidieron, haciéndose cargo la mutua del pago directo hasta que me den alta o pase a I.P. Tengo que ir al INSS? Ahora mi pregunta es…. Al haber superado los 12 meses + los 6 de prorroga no me pueden seguir pagando hasta que no tenga la resolucion del tribunal.Que si no me conceden la incapacidad me vuelven pagar pero mientras no, ¿Pero qué prestación estabas cobrando: aún la prestación contributiva de desempleo o el 80% del IPREM? Estoy de baja por incapacidad temporal Quiero trabajar por cuenta propia ... ya que es el INSS quien aprueba y paga las prestaciones de maternidad y paternidad de las personas que estén percibiendo la prestación contributiva por desempleo. La incapacidad temporal y el desempleo. ¿tengo derecho? Hasta. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. -No haber rechazado oferta de colocación adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales desde la inscripción como demandante de empleo. En el propio artículos que has puesto tu comentario se indica textualmente: A mi me han dicho en sepe q casi seguro tengo q devolverlo q el lunes consulta, pero q no me dicia cuanto por no darme el fin de semana, estoy fatal, agradezco aclaraciones de alguien q entienda del tema, gracias!!! Alguien me ha hablado de la incapacidad transitoria para personas que no pueden incorporarse al trabajo y han agotado todas las opciones. No tengo derecho a paro pero si a subsidio y no quiero que se me pase el plazo. Ver: “El paro” y la Incapacidad Temporal (IT) https://laboralpensiones.com/el-paro-y-la-incapacidad-temporal-it/ Incapacidad temporal - ¿Qué es la incapacidad temporal? Aquí se explican las cuantías de la prestación de IT: Incapacidad Temporal (IT) https://laboralpensiones.com/incapacidad-temporal-it/ tengo una antiguedad en mi empresa desde el 2007, es decir, en nomina aparece fecha antiguedad 2007. “Beneficiarios. Puede darse el caso que la empresa, por diferentes motivos, no haga el ingreso al trabajador. He visto varios comentarios y ya no se cual es real y cual no. Mi duda además viene porque he realizado una consulta privada de pago a un abogado y me ha dicho que solo se cobra durante el tiempo que se tenga desempleo, después ya no te corresponde . Hola buenas tardes, lo primero agradecerle la orientación y ayuda que nos brinda. Por que nadie me asesora..me dijo el viernes que tenia que llevar la documentación al INEM. Δdocument.getElementById( "ak_js" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Loentiendo es un portal de profesionales independientes: abogados laboralistas, graduados sociales, expertos en prestaciones, documentalistas y especialistas en comunicación digital. En el apartado A) del artículo se explica cuál puede ser tu situación, léelo con tranquilidad, Si todo eso lo entiendo pero hay un problema le cuento yo estoy de baja y termino mi contrato de trabajo y sigo de baja me paga la seguridad social ahora con este problema del coronavirus en el sepe todo va por teléfono y me han dado de alta como demandante de empleo lo que quiero saber es si puedo estar como demandante de empleo y seguir cobrando mi baja o si tendré problemas y me cortarán la baja por estar inscrita como demandante de empleo gracias. Tengo solicitada el reconocimiento y valoración de discapacidad, ya que según la experiencia, me incapacidad para el desarrollo de mis funciones mientras estoy en la oficina, pero es un proceso lento en el que aún me quedan meses para las “citas”.